Presentación.
Programa formativo confinanciado por:
Programa integral de formación e mentoring destinado ás persoas mozas inscritas e beneficiarias do Sistema nacional de garantía xuvenil no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia (Xuventude Mentoring), cofinanciado pola Unión Europea, no marco do Programa FSE+, nun 60%, con cargo ao Programa FSE+Galicia 2021-2027, no obxectivo político 4, prioridade 5, obxectivo específico ESO4.1, medida 5.A.06.
FORMACIÓN VOLUNTARIA DO PROGRAMA XUVENTUDE MENTORING
Dentro desta actividade de networking que combina contidos en liña e en modo presencial incidirase en como as empresas abordan a captación de talento, como un valor de especial interese entre as persoas candidatas a incorporarse nelas.
Primeiramente, incidirase en cuestións de especial relevancia sobre cal é o talento que están a buscar as empresas e cales son as ferramentas coas que contan para buscalo e recrutalo, para a continuación incidir nas pautas e recomendacións para potenciar os factores do talento e como establecer e definir un plan propio de autodesenvolvemento do talento.
Por último, abordarase un bloque de contidos prácticos nos que se fará repaso das pautas e consellos para posicionar o valor da candidatura de cada persoa, facendo fincapé en como crear unha estratexia de carreira profesional.
Programa formativo confinanciado por:
Programa integral de formación e mentoring destinado ás persoas mozas inscritas e beneficiarias do Sistema nacional de garantía xuvenil no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia (Xuventude Mentoring), cofinanciado pola Unión Europea, no marco do Programa FSE+, nun 60%, con cargo ao Programa FSE+Galicia 2021-2027, no obxectivo político 4, prioridade 5, obxectivo específico ESO4.1, medida 5.A.06.
Este curso céntrase en axudar ás persoas participantes a optimizar cada unha das fases da busca activa de emprego mediante o uso intelixente de ferramentas de IA, delimitando claramente o que a tecnoloxía pode facer e o que non se debe delegar nela.
Programa formativo confinanciado por:
Programa integral de formación e mentoring destinado ás persoas mozas inscritas e beneficiarias do Sistema nacional de garantía xuvenil no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia (Xuventude Mentoring), cofinanciado pola Unión Europea, no marco do Programa FSE+, nun 60%, con cargo ao Programa FSE+Galicia 2021-2027, no obxectivo político 4, prioridade 5, obxectivo específico ESO4.1, medida 5.A.06.
Presentación.
Programa formativo confinanciado por:
Programa integral de formación e mentoring destinado ás persoas mozas inscritas e beneficiarias do Sistema nacional de garantía xuvenil no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia (Xuventude Mentoring), cofinanciado pola Unión Europea, no marco do Programa FSE+, nun 60%, con cargo ao Programa FSE+Galicia 2021-2027, no obxectivo político 4, prioridade 5, obxectivo específico ESO4.1, medida 5.A.06.
Nun mercado laboral cada vez máis cambiante, dixital e competitivo, as competencias técnicas seguen sendo importantes, pero xa non son suficientes. As organizacións buscan persoas capaces de comunicarse con eficacia, traballar con outras persoas, xestionar conflitos, adaptarse aos cambios, transmitir confianza e construír unha identidade profesional sólida e coherente. A comunicación é moito máis que falar ben. É a capacidade de conectar, influír, negociar, xestionar situacións complexas, transmitir valor e construír relacións que nos acheguen ás nosas metas profesionais.
Este formación propón unha aproximación práctica, actual e orientada á realidade profesional. Ao longo dos diferentes temas traballaranse aspectos clave como a comunicación verbal e non verbal, a negociación, a xestión do estrés, a autoestima e o autoconcepto profesional, a marca persoal e o networking estratéxico.
A metodoloxía está baseada na reflexión, a aplicación práctica e a análise de situacións reais. Non se trata unicamente de adquirir coñecementos, senón de desenvolver habilidades que poidan empregarse desde o primeiro momento en entrevistas, procesos de selección, proxectos profesionais, emprendemento ou na construción dunha carreira profesional sostible.
Porque a empregabilidade non depende só do que sabemos facer. Tamén depende da nosa capacidade para comunicar quen somos, que valor aportamos e como construímos relacións e oportunidades ao longo do tempo.
Programa formativo confinanciado por:
Programa integral de formación e mentoring destinado ás persoas mozas inscritas e beneficiarias do Sistema nacional de garantía xuvenil no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia (Xuventude Mentoring), cofinanciado pola Unión Europea, no marco do Programa FSE+, nun 60%, con cargo ao Programa FSE+Galicia 2021-2027, no obxectivo político 4, prioridade 5, obxectivo específico ESO4.1, medida 5.A.06.
Esta formación busca que vexas como se entenden no ámbito profesional a motivación e o liderado para que as empresas te perciban como un candidato con alta motivación e boas capacidades para liderar.
Coñecerás o prestixioso modelo Insights Discovery ® baseado na teoría psicolóxica de Carl Jung para establecer unha linguaxe sinxela que nos permitirá afondar no autocoñecemento e facilitar a nosa autoxestión.
Entenderás conceptos clave da motivación para a vida e para o traballo en función das diferentes tipoloxías de personalidade, como incrementar a disciplina, a diferenza entre xestionar e liderar, e os estilos de liderado definidos por Daniel Goleman.
E aprenderás a usar unha ferramenta práctica de xestión de plans de desenvolvemento que che permitirá tomar o control do teu crecemento persoal e profesional nestas e outras habilidades chamadas “brandas”, esenciais para o éxito na vida profesional, sobre todo ó principio.
Programa formativo confinanciado por:
Programa integral de formación e mentoring destinado ás persoas mozas inscritas e beneficiarias do Sistema nacional de garantía xuvenil no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia (Xuventude Mentoring), cofinanciado pola Unión Europea, no marco do Programa FSE+, nun 60%, con cargo ao Programa FSE+Galicia 2021-2027, no obxectivo político 4, prioridade 5, obxectivo específico ESO4.1, medida 5.A.06.
As posibilidades da tecnoloxía as poñemos en práctica en múltiples accións do noso día a día e son aceptadas por persoas e empresas como medio de comunicación e interacción de xeito natural e eficiente. Neste eido, as corporacións mais adiantadas desenvolven estratexias de Nethunting o recrutamento 2.0 a través das que constitúen comunidade e captan talento na Rede, que é preciso coñecer e nas que é necesario saber interactuar.
Como persoas candidatas temos unha excelente oportunidade de dialogar de forma natural e nun entorno neutral, e poñer en valor a súa creatividade, autoridade e competencia na súa área profesional. É nesa contorna onde pequenos detalles nos nosos perfís e presenza na Rede poden marcar a diferencia entre xerar interese ou non, por iso é relevante coidar da nosa identidade dixital e da nosa reputación online.
Por outra banda a nosa participación no marco dixital, marca a forma na que nos relacionamos cos demais e a pegada que deixamos no marco da nosa interacción, sendo de suma importancia e utilidade para a nosa estratexia de busca de emprego.
Programa formativo confinanciado por:
Programa integral de formación e mentoring destinado ás persoas mozas inscritas e beneficiarias do Sistema nacional de garantía xuvenil no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia (Xuventude Mentoring), cofinanciado pola Unión Europea, no marco do Programa FSE+, nun 60%, con cargo ao Programa FSE+Galicia 2021-2027, no obxectivo político 4, prioridade 5, obxectivo específico ESO4.1, medida 5.A.06.
Este curso ten como obxectivo que o alumnado identifique os criterios para ordenar e elaborar os distintos apartados do CV dacordo cos requisitos do mercado laboral e as propias competencias.
Está distribuído en tres partes nesta plataforma Moodle:
1. Uha parte en directo a modo de resumo na que se tratarán os seguintes contidos:
- Estrutura xeral do CV.
- Resumo dos traballos previos á realización do CV.
- Exemplo de análise de oferta de emprego (as palabras clave).
- Realización dun CV en Word dende cero.
- Apartados do CV.
- Tipos de CV segundo o contido e a forma.
- Visualización e comentario xeral dalgúns CV (CV cego, Europass, CV infográfico,…)
2. Unha parte en diferido na que se desenvolven en seis módulos os contidos anteriores máis polo miúdo a través de presentacións locutadas, así como as correspondentes presentacións en PDF.
3. Información adicional de carácter voluntario para as persoas participantes sobre: plantillas, carta de presentación; modelos de CV (vídeoCV, creativos, infográficos, tradicionais, Europass, cego, etc.); a técnica do “Discurso de Ascensor” (Elevator Pitch) como recurso para a descrición do perfil profesional tanto de forma verbal coma escrita, etc.
Participa no Foro e trasládanos as túas dúbidas e comentarios!
Programa formativo confinanciado por:
Programa integral de formación e mentoring destinado ás persoas mozas inscritas e beneficiarias do Sistema nacional de garantía xuvenil no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia (Xuventude Mentoring), cofinanciado pola Unión Europea, no marco do Programa FSE+, nun 60%, con cargo ao Programa FSE+Galicia 2021-2027, no obxectivo político 4, prioridade 5, obxectivo específico ESO4.1, medida 5.A.06.
Buscar emprego hoxe vai moito máis alá de enviar CV. Supón aprender a moverse con estratexia, coñecer o mercado laboral, descubrir o propio valor profesional e desenvolver ferramentas que permitan crear oportunidades reais. Neste curso traballaremos dun xeito práctico e dinámico aspectos clave como o autocoñecemento, a organización da busca, o networking, a marca persoal, os procesos de selección e o uso da IA como apoio á empregabilidade. O obxectivo é que cada participante deixe de buscar “a cegas” e comece a construír un camiño profesional con máis foco, seguridade e intención.
Programa formativo confinanciado por:
Programa integral de formación e mentoring destinado ás persoas mozas inscritas e beneficiarias do Sistema nacional de garantía xuvenil no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia (Xuventude Mentoring), cofinanciado pola Unión Europea, no marco do Programa FSE+, nun 60%, con cargo ao Programa FSE+Galicia 2021-2027, no obxectivo político 4, prioridade 5, obxectivo específico ESO4.1, medida 5.A.06.